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(1).不要在简历中心公布不完整、虚假或不准确的简历资料,或不是你自己的准确简历(而为他人寻找全职或兼职工作)。不要公布不是简历的资料,如意见、通知、商业广告或其他内容。

(2).不要回应职位数据库中任何一种就业机会,除非你有意申请该职位。禁止我们的竞争同行用此方法寻求与雇主联络业务。

(3).不要删除或修改其他个人或公司公布的资料。

(4).不要打印、复制或使用有关雇员的任何个人资料或有关雇主的商业信息。未经同意,给公布信息的个人或公司发电子邮件、打电话、寄信或进行其他接触是被禁止的。

 网址安全法规:
禁止使用者破坏或企图破坏机商网的安全法规,其中包括:
 

(1).接触未经许可的数据或进入未经许可的服务器或帐户。

(2).没有得到许可,企图探查,扫描或测试系统或网络的弱点,或者破坏安全措施。

(3).企图干涉对用户及网络的服务,包括,并不限于,通过超载,"邮件炸弹"或"摧毁"等手段,或。

(4).发送促销,产品广告及服务的email;或(5)伪造TCP/IP数据包名称或部分名称。

 总则:
在下列三种情况下:
 

(1).违反任何应用法规。

(2).侵犯别人的版权、商业机密、或其他知识产权,或违反了别人的隐私权、出版权或其他个人权利。

(3).属于诽谤的、淫秽的、威胁的、辱骂的、憎恨的材料,使用者不可利用此网址传送、分发、储存或毁掉材料。
 
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